储亦张

他处有房一般的认定标准是享受过福利分房或之前享受过公房动迁利益，一般情况下办公楼不会来源于此，故应该不算。

看人伤的情况，根据相关司法解释，逃逸的情况下，致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，以交通肇事罪定罪处罚。 此外，根据《道路交通安全法》，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款， 可以并处十五日以下拘留。 所以，人伤严重的情况下，可能要被追究刑事责任，没有达到重伤的，可能会被行政拘留。

根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以从法律上说，您只要提前三十日以书面形式通知单位辞职，就可以解除劳动合同，如果单位不配合，如扣押劳动手册等，您可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

可以，限购政策，只是限“购”，继承不属于限购的范围。

在确定是共同财产的情况下，原则上平分。孩子的抚养权归一方，另一方支付的是抚养费，不是赡养费。人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般按子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地居民的实际生活水平三方面因素来确定孩子的抚养费。如果父母有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。

从您的描述来看，该房产在您祖父过世时产权已经登记在您的名下，不属于您祖父的遗产。如您大伯主张继承，首先要起诉至法院要求将您祖父把房屋过户给您的行为撤销，或认定为无效。从您的问题中，看不到相关的情况，如有需要，您可以进一步咨询。

首先，要确认是不是工伤。如果是工伤，进行的是劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会受理。根据《上海市劳动局关于上海市劳动能力鉴定费管理规定》，每件收费350元。如果参加工伤保险的，鉴定费由工伤保险基金出，如果没有参加工伤保险，由用人单位承担。

您母亲的年纪过了退休年龄了，正常来说肯定不构成劳动关系了，您母亲去打扫卫生是个人找她去帮忙的，还是工地找她的，有没有合同，具体的法律关系不同，涉及到举证责任的问题，但是索赔应该没有问题，具体的项目包括医疗费，营养费，误工费，护理费，做出伤残鉴定的话还有伤残赔偿金等，能赔多少要视具体情况而定